良心企业白象方便面三分之一职工是残疾人，他们的待遇是否与常人一样？

Question

如题所述

Answer 1

白象方便面企业的残疾人职工待遇和正常的员工是一模一样的，并没有任何的差异化对待。

一，白象方便面1/3的员工都是残疾人。

白象方便面拒绝日资收购，一直坚信用自己的良心做事，给消费者提供最好的品质。现在因为酸菜事件，也让大家重新认识到这个真正的国民好企业。白象方便面之所以能够火起来，除了在产品方面非常用心，坚守品质之外，企业的人文情怀和道德品质也是非常高尚的。去过白象方便面，企业内部的人肯定看到过这一幕，下班的时候，一群残疾人缓缓的打卡下班。白象作为一个大企业，内部的员工有1/3都是残疾人。

二，企业对待残疾员工和普通员工的待遇是一样的。

白象企业的负责人表示，当时决定聘用残疾员工，就是为了给残疾人一个机会，让他们有独立生活的能力。因为发现他们在干活的时候非常的踏实，所以不断的扩招，现在残疾员工的数量已经达到了总体员工的1/3。有网友表示，招聘残疾人是不是因为工资比较低？残疾员工的待遇是不是要比正常员工的更差一点？这个担心是非常多余的，因为残疾员工不管是从工作方面还是待遇方面来讲，和普通的员工都没有任何的差距，真正做到一视同仁。

三，在白象方便面不存在区别对待残疾员工的情况。

白象方便面的董事长姚忠良在接受采访的时候就曾经提过，在白象的生产车间，存在残疾员工和正常员工这个说法。只要他们有一定的劳动能力，通过自己的劳动，努力工作，就没有什么可排斥的。因为他们是靠自立自强的精神在一直坚持，所以白象才会为他们提供一个平台。

Answer 2

一样的。白象曾表示，大力帮扶残疾人就业，并且企业不考虑996、007的工作模式。而且据相关新闻报道，为保障残疾人的安全工作环境，白象每年都会花费超过百万元，对所有生产线进行无障碍改造和维护，包括自动报警系统、无障碍通道、减速带等。

Answer 3

和常人待遇也都是一样的，而且他们还多了一条残疾人补助，我感觉白象这个企业真的是很良心了。

Answer 4

他们的待遇和普通人是一样的，甚至比普通人要多很多的补贴。我感觉白象公司的老板真的是非常暖心的一个人了。