给领导送礼被拒，领导说得很难听。
跟领导认识十年了。也是由于领导的关系，到现在的单位，已经三年了。以前领导一直是副职，今年年初当上一把手了。由于家里的原因，有一段时间我请了假。之后，就觉得领导对我不象之前了，而且批评次数也明显增多。有一次我还当众跟领导辩解起来。年底了，单位人事可能有变动。有老同事提醒我，该走动走动。不然，后来的同事该抢这个机会了。之后，我就到办公室跟领导谈，领导说没有这方面的消息。我就直接把东西放到办公桌上，说请你多关照。领导死活不要，我又给了两次。最后领导很生气的说，你别跟我扯这个那个的。再整我生气了，看我怎么收拾你。我一看实在没办法，就走了。哎。现在我该如何做呢？谢谢大家。
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡；七、与领导当面争执。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
