跨省市的社保可以转移吗？转移社保有什么样的条件？首先可以明确地告诉大家，跨省市的社保关系是可以转移的；社保关系转移的条件包括退休地的选择、年龄等限制条件。下面和大家分享我的个人观点：
目前社保关系的转移包括了统筹区的转移，跨省市转移、企业职工社保和机关工作人员社保之间的转移、职工社保和居民社保之间的转移等类别。不管是哪一类的社保转移，总体上都要按照国办发（2009）66号文件的规定精神执行。统筹区内社保关系的转移比较方便简单，是通过系统信息共享的方式转移；跨省市社保关系的转移，需要登录国家社保公共服务平台进行转移；企业社保和机关社保通过信息联网转移；职工社保和居民社保在办理退休时，通过信息共享的方式进行衔接合并和归集。
社保关系的跨省市转移，是指从甲地转移到乙地的行为，也叫异地社保关系的转移。按照国办发（2009）66号文件的规定，当出现跨省就业等情况时，要及时转移自己的养老保险关系。在办理养老保险关系的转移时，要在原参保地打印养老保险的缴费凭证，到新的用人单位就业以后，由新的用人单位或是职工本人向新就业地的社保机构申请养老保险关系的转移，并出具同意转入接收函；原参保地收到新参保地的同意转入的接收函以后，在十五个工作日之内办结养老保险关系和资金的转出手续；新参保地收到原参保地转出的关系和资金以后，办结养老保险关系的转入手续。
转移社保关系必须要具备这么几个条件。一是年龄条件。男性在50周岁以内，女性在40周岁以内，超过了这个年龄的，应将社保关系保留在原参保地，可以在新参保地办理临时账户继续缴费；二是要符合退休地的选择条件。退休地的选择要按照66号文件的规定的四种方式，如果具备在某地办理退休的条件，社保关系应当保留在原参保地；三是户籍优先的原则。即如果多地缴费达不到退休地所要求的缴费满10年的规定的，可以将各地的养老保险关系转移归集到户籍所在地合并办理退休。
过去转移社保关系，需要在转出地和转入地之间来回跑路，程序非常繁杂，随着国家社会保险公共服务平台的开通，让社保关系的转接更加方便和快捷。只要在手机上下载当地社保机构的手机APP，注册登录以后，选择养老保险关系转移，就可以登录国家社保服务公共平台，然后查找转入地社保机构的名称，按照系统提示进行操作，就可以进行社保关系的跨省市转移，不再需要像以前那样来回跑路。
综上所述，跨省市社保关系的转移，只要符合国办发（2009）66号文件规定的条件，是完全可以自由转移的，但是如果男性年龄超过50周岁，女性超过40周岁的人员，只能将社保关系保留在原参保地，待今后达到法定的退休条件，符合退休地的选择以后，再将各地的养老保险关系转移归集到退休地合并办理退休。
1、年龄条件，男性在50周岁以内，女性在40周岁以内，超过了这个年龄的，应将社保关系保留在原参保地 。 2、要符合退休地的选择条件。3、户籍优先的原则。