在工作过程中尽量忍让比自己能力差的人，这是对的吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得，这一见解恰当。由于：

一、宽容比自身差的朋友，便是想要比自身出色朋友的宽容。宽容就是指包容，容下。有些人把它称做为一门大学问，一门造型艺术，一种传统美德，一种人生境界，是获得盆友的确保。

我认为，初入职场中的宽容是团结同事的前提条件和基本，是扩展人际交往的润滑液，是立身处世的成本，也是领导人员、学术研究和技术性领头人必不可少的素质。在职人员场上，人外有人，天外有天，相对性于张三而言，你也许是出色的，而应对李四，您有可能是差的，假如你不可以宽容张三，又怎能寄希望于李四宽容你嘞？！因而，团结一致别人，才会被别人团结一致；给他人一条发展方向，便会给自己留条退路。

二、宽容比自身差的朋友，便是扬长补短，共同奋斗。常言道，寸有所长，尺有所短。在职人员场上，全能优秀人才较为少，通常就是你有了你的优点，他有他的优势。仅有学好宽容比你差的朋友，即多看看朋友的优势，或是是拿自身的缺点与朋友的优点来做比较，找寻差别，制订追逐总体目标和勤奋方位，才可以进一步提高和完善自我。

三、宽容比自身差的朋友，便是用发展趋势的目光辨证地对待和解决初入职场中繁杂的人际交往，保证防患于未然。在职人员场上，伴随着时间的流逝和室内空间的变换，许多事儿都是在不断转变 着。今日，甲当领导干部的情况下器重你，你比张三出色，明日乙来当领导干部，器重张三，给他们更高的作业平台和更关键的工作中，张三便会比你出色。

设想，在你出色时不可以宽容张三，那麼当张三比你出色时，他会宽容你不？！在职人员场上，凝望最强者非常容易，但要宽容弱小，通常会被很多人所忽视。有句话说得对："那有岁月素简,仅仅有些人赴汤蹈火。”要是没有这些比你"差"的朋友的默默奉献，你的出色也会受到非常大影响的。好似《西游记》中的沙悟净和白龙马一样，要是没有她们的履行职责，悟空一天到晚挑着一担行李箱，还需要驮着唐三藏走动，他的出色也会被吞没在这种普普通通琐碎

Answer 2

不对，是因为每个人在工作或者日常当中都是平等的，所以在做事情的时候，一定要有自己的原则和底线，千万不要让别人伤害自己。

Answer 3

是对的，因为他们能力差也是非常着急的，这个时候你要展现出非常强大的包容心，才能够让他们有更放松的心情去提升自己的实力。

Answer 4

是对的，是因为这些人在这个过程中需要不断的去努力，而且如果和这些人计较那么对自己也会有很大的损失，所以在平时最好要懂得忍让。

Answer 5

这是对的，因为他们的工作能力比自己差很多，如果因为计较的话，显得自己也特别不大度，而且忍让之后反而会让他特别尊敬你，对于自己也是一个肯定，能够让自己更加专注的投入到工作当中。