当然是提前预防了，真等到这个时候，哭都哭不出来，还问这个时候怎么办？被人卖了还帮忙数钱……想想都觉得悲哀，不过这也是很多年轻人或者老实人，在职场中必经的一段历程。相信很多人刚毕业出身社会的时候都会遇到这样的老板，画饼很有一套，把人唬得一愣一愣的，想着美好的前景，情愿少拿点工资，殊不知老板正在偷笑呢，你越干的起劲，老板赚得越多。
本来职场就是利益交换的场所，你的价值越大，老板才可能越重视你，这个时候，才有资本和资格去和老板谈条件，之所以很多人被骗，就是因为不清楚这个职场真理，所谓吃一堑长一智，现在已经2020年了，我相信绝大部分职场人已经懂得了这个道理，你要我努力干活可以啊，但是作为一个职场人，我也得看看在你这里干有没有发展前途对吧，老板是否真心对待我，还是仅仅在利用我，我相信成熟的职场人士看得出来的。
比如，干一件事，干成了当然皆大欢喜，如果出了问题，老板还愿意支持你吗？愿意分担责任吗？在一个公司内，老板是否对待所有人一视同仁？还是个别人，即便犯错了，轻描淡写，但对你，一点小错就大加指责……这些都是可以观察得到的迹象，只要平时留心就行了，观察积累一段时间，自然就知道老板对你的看法了，然后再决定是不是要继续努力干下去，因为如果老板根本没觉得你是个人才，没把你放在心上，再怎么努力干都是白费时间，现实中很多人第一印象非常重要，如果第一次印象不好，后面再怎么努力都很难了。
我有一个朋友，跟随一个私人老板干了7年了，在这期间公司逐步壮大，这个朋友自己也在提升自己，他已经40多岁了，怕跟不上公司发展的步伐，考取了几个证书，自己也在读MBA，因为他深知这个世界上靠得住的只有自己，老板平时对他还不错，一路升职加薪，私人关系也比较好，但是就在上市前1个月，老板找他谈了话，大概意思是，公司现在处于新一轮融资关键时期，有公司愿意投资入股，但前提是2个中层位置需要空出来，由他们找人接手，其中就包括朋友的运营经理的职位……
这就是赤裸裸的利益交换，为了公司进一步壮大，老板拿出了关键岗位去交换，有人牺牲对他来说也是再正常不过了，幸好朋友早有准备，拿到了一笔不菲的违约金和遣散费后，从容的联系了平时就保持联系的几个猎头，在半月后，入职了一家同行业的知名公司，这就是觉悟，他知道自己打工也不过是一颗棋子，但棋子也能有自己的想法，也可以改变自己的命运，唯一需要的就是自发主动的提前做好准备，随时让自己有价值，有能力有价值的人，哪里都是需要的，如果自己有价值，还担心什么老板抛弃自己了，对吧？
写在最后，题目描述的这种心态其实是不对的，什么叫“掏心掏肺地给老板打工”，正确的态度是"给自己打工"，一个成熟的职场人绝不会说出这种话。进入职场中，本来就是棋子，如何让自己更有利用价值，做一个高级的有思想的棋子，或者跳出棋子的命运，这才是我们需要做的事！