全国通用职业技能证书，左边是人力资源和社会保障部职业鉴定中心的印章，右边才是省上职业技术鉴定中心的印章，因为每个省组织自己的考试，有些省市同一专业考试时间都不同，国家职业资格分全国统考和省市统考，如果是国有统考，就是由社会保障部直接颁发的证书，上面就是劳动保障部的章和钢印，如果是省市统考的，就是省市劳动保障厅或局的钢印和章。证书的法律效力是一样的，都是中英文对照的，全国通用的资格证书。一句话，除了钢印和章不一样以外，其他都是一样的性质。就像我们的企业一样，各个岗位工作职责不同，老总不能分管所有的事，只要这个证书是国家规定全国通用的就没问题。
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（95年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。
为什么要实行国家职业资格证书制度？
从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
国家职业资格证书的发证机关盖得之所以是省人力资源和社会保障厅的公章是因为全国通用职业证书考试是各个省份自己组织自己的考试，有些省市同一专业考试时间都不同，国家职业资格分全国统考和省市统考，如果是国有统考，就是由社会保障部直接颁发的证书，上面就是劳动保障部的章和钢印，如果是省市统考的，就是省市劳动保障厅或局的钢印和章。
无论全国通用职业技能证书盖的章是省人力资源和社会保障厅的公章还是国家人力资源和社会保障厅的公章，证书的法律效力是一样的。
参考资料
中华人民共和国人力资源和社会保障部官网.中华人民共和国人力资源和社会保障部官网[引用时间2018-1-9]