公务员人事调动程序是什么？

Question

如题所述

Answer 1

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报市政府分管领导审批；

第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。具体还请咨询调入与调出地单位、人事局。

扩展资料

调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

参考资料来源：百度百科-公务员

Answer 2

公务员调动的程序：

用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

提交人事局局长办公会议集体研究决定；

如同意调动报县市政府分管领导审批；

如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

如档案符合规定要求的办理调动手续。

公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。
目前，公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

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Answer 3

公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。我已经调动成功了，在单位人事处工作，欢迎联系

Answer 4

调任按照以下程序进行：
（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

Answer 5

公务员调动需要两边接收单位同意人事部门办理手续，我就是这种情况办理调动成功了，现在在新单位专门负责帮别人办理工作调动，可以帮你问问，本回答被网友采纳