为什么要培养什么人怎样培养人？

Question

如题所述

Answer 1

教育是国之大计、党之大计，培养什么人怎样培养人为谁培养人是教育的根本问题，这句话是正确的。

教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程，对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。教育是国之大计、党之大计。

培养什么人，是教育的首要问题。我国是中国共产党领导的社会主义国家，这就决定了我们的教育必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。这是教育工作的根本任务，也是教育现代化的方向目标。

要在坚定理想信念上下功夫，教育引导学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强学生的中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，立志肩负起民族复兴的时代重任。要在厚植爱国主义情怀上下功夫，让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根，教育引导学生热爱和拥护中国共产党，立志听党话、跟党走，立志扎根人民、奉献国家。

Answer 2

培养人是指在教育和培训方面，提升个人的能力和素质，引导其成长为优秀的人才。为什么要培养人，因为优秀的人才是国家和社会发展的重要基石，也是企业和组织成功的重要保障。培养好人才不仅可以满足社会和企业对复合型、高素质人才的需求，还可以提升个人的职业发展和生活素质。
怎样培养人，应该根据培训目标和实际需求来制定具体计划。以下是一些培养人才的方法：
1.制定培训计划：根据实际业务需求和个人能力水平，制定一份全面的培训计划，包括教材、技能训练、工作实践等。
2.设置详细的培训指标：明确培训目标和评价标准，通过培训的过程，实现对人才的全方位、深层次、系统化培养。
3.培训方式丰富：培训方式可以采用集中培训的形式，也可以采用个性化的定制培训，使人才能够从多个角度获取知识和技能。
4.配备专业的师资：拥有专业、经验丰富的师资队伍是成功培养人才的重要保障。
5.培训后的跟踪和支持：及时了解人才的发展情况，为其提供必要的支持和帮助，促进其职业发展。
总之，正确有效地培养人才，是组织和企业长远发展的重要战略之一。本回答被网友采纳