年平均工资计算方法

Question

如题所述

Answer 1

1. 年平均工资的计算方法是将每月的工资总额（不包括福利和奖惩工资）相加，然后除以年平均人数。
2. 年平均人数的计算方式是将每个月的人数相加后除以12。
3. 职工年平均工资的计算公式是：报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。例如，如果单位甲2017年的工资总额为5000万，年平均人数为800人，则甲单位2017年在职职工年平均工资为5000万除以800人，等于6.25万。
4. 根据2015年5月27日国家统计局发布的数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员的平均工资最高，达到全部就业人员平均水平的2.20倍。
5. 在计算平均工资时，还需要考虑其他因素。例如，香港的强制性公积金计划的最低缴交标准考虑了工资分布的中位数和百分位数，而不是简单的不平均工资。
6. 从劳动者的收入中扣除任何费用都应经过严格的程序，不能随意决定。香港的强制性公积金计划的修改需要经过议会充分讨论，以确保不会影响民生。
7. 在计算工资总额时，应发工资是重要的参考指标，即在扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税以及个人应承担的费用之前的工资。
8. 工资总额根据国家统计局的规定《关于工资总额组成规定》，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金以及特殊情况下支付的工资。