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电信装维频繁辞职
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推荐答案 2022-10-25
电信装维员工频繁辞职的原因有4点。
1、加不玩的班,没有休息日和节假日;
2、新人会存在被压榨的情况;
3、干事效率低,里面员工大多数学历较低,学习能力不强,效率和质量都赶不上;
4、薪资低,加班没有加班工资,还会被扣工资。
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电信装维
员工
频繁辞职
的原因有4点。1、加不玩的班,没有休息日和节假日;2、新人会存在被压榨的情况;3、干事效率低,里面员工大多数学历较低,学习能力不强,效率和质量都赶不上;4、薪资低,加班没有加班工资,还会被扣工资。
关于
电信装维
人员
辞职
跳槽的细节
答:
2) 与甲公司有关人员好言相商,争取妥善解决。其间,自行查看是否有让乙公司介入的必要。大原则就是:化干戈为玉帛,力争双赢!3) 以上方法均不奏效,我们还有杀手锏--法律!通过法律渠道解决此事,阳光公道、定能力挽狂澜!3. 是啊,甲公司使你空干而无名,不予合同且干涉你的工作去向,着实可恶。...
关于
电信装维
人员
辞职
跳槽的细节
答:
没签合同甲公司是不能这样做的。。。如果告到法院,公司肯定是会败诉的,首先,你没有签订任何劳动合同,可以算作是试用期,后来因为各种原因而
辞工
,算是双方在试用期中没有达成一致。。。这个不算是签订合同,只有签订合同辞工后一段时间内不能从事相同工种工作而已。。。你所说的“潜规则”是不合法...
电信
宽带
装维
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辞职
后做什么比较好
答:
电信
宽带
装维
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辞职
后,由于自身积累了宽带装维的经验及相关技术,考虑个人意愿,有以下出路:如果想要继续待在这个行业内,可以更换到国内其他的运营商继续从事宽带相关业务,这个可以充分利用到自己的经验和技术,挑战较小。例如移动宽带运营就有技术支持以及售后的岗位提供,移动官方招聘网站公布岗位如图:如...
关于
电信装维
人员没签合同
辞职
跳槽遇到的问题
答:
1、既然甲公司与并未签订劳动合同和其他协议,你的
辞职
也没有得到对方挽留,所以,你与甲公司已经没有事实劳动关系了。2、同业禁止,是需要专门协议约束的,在禁止你参加同业工作期间,甲方是要按月付钱给你的;但你们之间并没有这个协议,所以,你参加同行业的现在这份工作,并不违法违约。3、如果你诉...
我是在
电信
做
装维
的,电信现在以划小承包的名义解除了劳动合同,很多不合 ...
答:
这种事好当地劳动保障局申诉因为劳动保障局管单位对劳动法的履行情况维护员工的合法权益
在
电信
做过
装维
人员,想
辞职
,还可以往哪方面发展
答:
1.如果在
电信
做过
装维
人员,肯定对电脑,网络等很专业。2.如果想
辞职
,还可以往电脑装配维修,监控系统,家电智能化设计布局等发展。
在中国
电信
做了十多年
装维
工作到了55岁说不要做了有补吗
答:
有的,但具体要看你有没有编制,可以去单位人事部门进行询问,劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。
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