第1个回答 2022-12-13
代理主管工资跟主管工资区别如下，一个是工资上不一样，代理主管的工资会比主管工资低一点。另一个是责任不同，主管负责的业务范围会更广，承担的责任也会更重。
第2个回答 2022-12-12
区别就是主要是承担的责任不同，正式主管是正式的，负责代理主管是没有正式任命主管，责人未指定或负责人不在时，临时代管一些事物，行使负责人权利。主管岗位职责：
一、在总经理和副总经理的领导下，主持综合管理部全面工作；
二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费／水电费／电话费／快递费／货运费的控制）；
三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行；
四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定／招聘简历的筛选／面试／录用）；
五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责／公司管理制度／安全）以及执行规划员工培训；
六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料；
七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；
八、负责安排公司的会议及活动；
九、完成总经理临时交办的其它工作任务。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-12-13
区别就是主要是承担的责任不同，正式主管是正式的，负责代理主管是没有正式任命主管，责人未指定或负责人不在时，临时代管一些事物，行使负责人权利。主管岗位职责：
一、在总经理和副总经理的领导下，主持综合管理部全面工作；
二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费／水电费／电话费／快递费／货运费的控制）；
三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行；
四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定／招聘简历的筛选／面试／录用）；
五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责／公司管理制度／安全）以及执行规划员工培训；
六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料；
七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；
八、负责安排公司的会议及活动；
九、完成总经理临时交办的其它工作任务。
第4个回答 2022-12-12
区别就是主要是承担的责任不同
正式主管是正式的,负责代理主管是没有正式任命主管,责人未指定或负责人不在时,临时代管一些事物,行使负责人权利。销售代理和销售主管哪个好?销售代理2021年招聘职位量 464,较2020年下降了 83%。销售主管2021年招聘职位量 69.1K,较2020年下降了品牌代理和业务主管哪个好?品牌代理2021年招聘职位量 18,较2020年下降了 64%。业务主管2021年招聘职位量 15.2K,较2020年下降了