为什么校招给的工资比较高

Question

如题所述

Answer 1

校招给的工资比较高是因为要求严格。

校招的性质是作为企业直接挑选的管理培训生来定位的，一般会作为企业未来的管理需求进行储备和培养的，一般需求量会比较少，所以一般都会挑选学校中相对优秀的人员加入公司，且在重视程度、面试要求、培养投入上都要比社招严格。

另外，校招的人员往往刚刚进入职场，对于他们的塑造和培养要相对好引导，这也是为什么校招的人往往拥有更高的企业忠诚度和归属感；而社招人员在一定意义上已经经历过其他企业的模式，相对更难以改变，对企业的忠诚度也会更低所以开的工钱也会高一点。

校招的好处

校园招聘会是指企业从学校招聘各个专业层次的应届毕业生，主要分为春招和秋招这两个阶段，一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

与社招注重工作经历和经验相反，参与校招的企业更多的看重的是学生在专业方面的优势，校园招聘对于学生的专业要求会更强，也更有针对性。有些企业看中的也是学校的实力，学校口碑好，该学校培养出的人才也会更抢手，因此，企业往往会针对性的去某些高校去进行招聘。