想去街道办事处工作可通过参加公务员或事业单位考试,也可通过街道办事处的临时招聘成为临聘人员。区别在于通过考试的工作员属于单位正式编制人员,未经过考试的临聘人员待遇会远远低于通过考试的正式编制人员。
想去社区工作不用参加考试,可以通过参加社区的选举直接到社区任职,比如社区主任、副主任、人口主任等职位就是由选举产生。同时,想去社区工作也可以通过政府的临时招聘,以社区临聘人员的身份到社区工作。社区的临聘工作员与参加选举产生的人员工资待遇差别不大。
社区居民委员会建议人选条件:
在年龄结构方面,提出推荐连任的人选一般不超过58周岁,新进人选原则上不超过50周岁;在文化水平方面,村民委员会新进人选一般应具有高中及以上学历,居民委员会新进人选一般应具有大专及以上学历。
同时,政治不合格、违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、不符合选举有关规定、道德品行不佳等五种情形之一的,不得列为村(居)民委员会成员建议人选。
想去社区工作,一是可以参加事业编考试进去。二是可以去社区应聘。社区工作者是事业编制。
事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;一般为单选题、多选题、综合写作。
卫生类:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。教育、卫生类为选择题型。
扩展资料:
社区工作者的素质和要求如下:
地位的合法性,工作的服务性,职位的职业性,内容的广泛性,行为的凝聚力。
思想政治素质、社会道德素质、心理素质、业务素质。
社区工作者思想政治素质的基本要求:
坚持四个基本要求;做一个守法的榜样;坚持实事求是的民主作风;坚持拼搏精神建设社区;坚持科学的人生价值观指导人生。
社区工作者的一般道德素质:
坚持为人民服务的道德核心;贯彻集体主义的基本原则;坚持以五爱为道德基本要求的内容;加强共产主义道德建设。
社区工作者的职业道德:
工作认真负责;对他人诚实守信;处理事务
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