试述人力资源的目标和任务? 论述传统人事考核和现代绩效考核有何不同之处? 如何从组织角度对员工进行职

谢谢 知道的尽量帮我下

1.人力资源管理的目标与任务是什么?
答: ⑴保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足:
⑵最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展:
⑶维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
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