计提社保的会计分录
1、分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。学习之前先来做一个小测试吧
点击测试我合不合适学会计学习会计可以找恒企教育,恒企教育的老师在会计师事务所工作多年,熟悉会计全盘账务以及国家税收法规,经济法规,工作期间负责企业税帐及内部账务处理、年度审计、企业所得税汇算清缴、财务咨询等工作,帮助学员学习到对考证以及实账都管用的知识。