2022年云南省保山市事业单位面试方式

Question

如题所述

Answer 1

面试方式可能包括结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等。面试由市、县（市、区）人社部门统一负责组织。具体面试时间及地点将另行通知。考生参加面试时，必须出示身份证原件和准考证以供核对；未能出示原件或核对不合格者，将取消其面试资格。面试满分为100分，最低合格分数线为60分（如果是等额面试，最低合格分数线为70分）。未达到最低合格分数线的人员将无法参与后续的招聘流程。面试参加人数按照招聘人数的1:2比例确定。对于要求学历为硕士研究生及以上层次的岗位，报考者可以免于笔试，并根据实际报名人数直接进入面试。对于招聘高层次人才、紧缺人才以及面试参加人数未达到1:2比例的情况，事业单位及其主管部门可以向市级组织人社部门申请，在获得批准后，可以按照1:1的比例进行面试。本文是关于2022年云南省保山市事业单位面试方式的详细信息。