怎么样才知道一个公司靠不靠谱?

如题所述

在评估一家公司是否可靠时,以下九个关键点将帮助你作出判断。首先,如果公司在面试初期就要求你详尽地填写个人身份及家庭等敏感信息,应予以拒绝,因为这可能侵犯个人隐私。其次,即便公司规模不大,提供良好福利的公司通常会在面试时为你提供饮用水,或面试官为你倒水。第三,实力雄厚的公司往往在其办公环境中使用大理石或大片地砖,而非地毯和壁纸,这反映了公司的投资和对细节的关注。第四,面试时不妨利用机会考察洗手间:如果卫生间清洁、设施完善,提供卫生纸、热水、洗手液、干手器和纸巾,这表明公司注重员工福祉,是理想的工作环境。第五,观察会议室和工位环境,宽敞的空间、高质量的设备和舒适的休息区通常是公司关怀员工的迹象。同时,留意公司内部是否挂有激励性质的横幅。第六,若公司在谈论福利待遇时回避签订合同或缴纳社会保险,应立即离开。第七,如果公司根据你的能力和经验来设定薪资,而不是简单地提供一个范围,这可能意味着它重视你的专业价值。第八,若公司在提及五险一金和工资发放问题时含糊其辞,应警惕可能存在的问题。工资发放不应延迟至4月15日之后,若公司提出在20号、25号、30号甚至年底发放,应谨慎考虑是否加入。第九,若HR声称工资中已包含各种补贴(如房补、车补等),这可能意味着公司试图减少明面上的工资支出,以便于将来可能削减福利。真正可靠的公司通常不会在薪资结构和五险一金上给员工设置障碍。
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