给厂里干活损坏东西算谁的

如题所述

因为员工过错给单位造成损失的,单位可以要求员工对其损失进行赔偿,但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。如果维修的费用可以通过其他途径解决,单位没有实际损失,则员工可以不用赔偿。 《中华人民共和国 劳动法 》 第七十七条用人单位与劳动者发生 劳动争议 ,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起 诉讼 ,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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