周末调休加班工资如何计算？

Question

如题所述

Answer 1

周末调休加班工资的计算方式如下：
1. 周末加班调休时，劳动者应获得两倍于平时工资的加班费。因为周末并非国家规定的工作日，根据我国法律规定，工作日加班的工资为平时工资的1.5倍，而周末加班则为2倍，法定节假日加班则应为3倍。
2. 劳动法第四十四条明确了加班费的具体支付标准：标准工作日内延长工作时间的，应支付不低于工资150%的报酬；休息日工作且无法安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日工作的，应支付不低于工资300%的报酬。
3. 加班费的计算基数应为在岗职工的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。若劳动合同中有工资约定，则应以劳动合同中约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准为准。
4. 职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.84天和166.7小时。日工资和小时工资的折算依据此数据进行。法定节假日加班工资和休息日加班工资的计算方法为：月工资基数除以21.75天，再乘以相应的加班费率（300%或200%），最后乘以加班天数。
总结：周末调休加班应支付两倍工资，而平时和法定节假日加班则有不同比例的加班费。加班费的计算基数为工资总额，计算时需遵循相应的规则。