第1个回答 2010-12-30
这样的品牌面试一般会从几个方面考虑;
1 形象 语言表达能力是不是清晰准确
2 经验:是奢侈品销售的经验,他们希望你是做过奢侈品的.虽然是做过销售的,但不是奢侈品这圈子的人还是有很大差距的.这是血统问题.呵呵!
3 面试现场的反应能力.可能会问一些你以前销售的成功案例啊,客人的维护情况啊,遇到的客诉情况啊,以前工作的离职原因啊.等等.
有一点要注意,就是不要撒谎,不要因为刻意创造一些没有的经历.奢侈品有很多牌子因为销售的价值过高对应聘的人会做背景调查.但不是都有的,尤其不应聘管理岗位一般都不会.
你应聘的牌子是公司直营的,待遇很可观,那要看你什么职位 店铺的销售业绩了.平常6000-7000没问题,根据业绩情况过万也有可能.不知道在北京这样的薪水算怎样.而且公司的福利也不错,形象费啊,保险什么的.
这样的品牌面试除了你自己准备以外就要看你的竞争对手们有多优秀了.
你如果想在这个行业发展可以考虑去销售腕表,顶级的腕表.待遇好,有发展.最喜欢男孩,从体力付出上这个是销售比卖服装轻闲多了.年纪越大越值钱,不吃青春饭.