根据国家公务员局发布的招录政策，服役满5年的退役士兵可以参加公务员招录考试，并享受相应的优惠政策。
拓展资料：
1.具体来说，他们可以在招录中获得5-15分的加分，这取决于他们的服役年限和表现等因素。此外，他们还可以凭借优秀的奖励评定或述职报告，获得更多的加分。退役士兵还可以根据其近亲属是否因公牺牲或病殉职而享受额外加分。需要注意的是，退役士兵需要符合公务员招录的其他条件，例如学历、职业资格和身体状况等。
2.退役士兵作为国家重要的安全力量之一，其从军的经历使他们拥有独特的体验和优秀的品质。在公务员招录中，退役士兵作为专业人才群体，可以为现代化国家治理建设注入更多的活力和动力。
3.首先，退役士兵在部队中锤炼了过硬的专业素养和工作能力。军队讲求严格的纪律性和执行力，这种强调条理、纪律和礼貌的军旅文化对退役士兵的工作素质产生了深远的影响。退役士兵具备做事认真踏实、责任心强、不怕困难的优秀品质，可以在海量的工作中展现出高效率和高品质。
4.其次，退役士兵还积累了宝贵的管理和领导经验。退役士兵在长时间的工作岗位上，不仅经历了基层的锻炼，还有机会参与部队的管理和领导工作。在这个过程中，他们学会了如何制定计划、组织协调、指挥调度和解决问题等高水平管理技能。退役士兵可以将这些经验和技能应用于公务员岗位，有效提高工作效率和素质。
5.最后，退役士兵具有良好的团队意识和协作精神。军队的训练和工作是以团队协作为核心的，退役士兵普遍具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能够在团队中融洽相处、互相信任、共同进步。在公务员工作中，退役士兵可以更好地协同他人，解决问题。
6.综上所述，退役士兵群体在公务员招录中享有优惠政策，这一政策也能够更好地发掘和利用退役士兵领导才能、组织管理经验和团队协作精神等方面的优势。
需要注意的是，退役士兵需要持续学习和提升自身素质，不断适应新时代的国家治理需要。同时，参加公务员招录的其他群体也应该通过各自的优势和努力，为国家治理建设做出贡献。