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目标管理是在二十世纪50年代由管理专家谁提出来的
如题所述
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推荐答案 2023-12-29
彼得德鲁克。彼得德鲁克是现代管理学之父,在1954年出版的《管理的实践》书中首次提出了“目标管理”的概念。
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目标管理是在二十世纪50年代由管理专家谁提出来的
答:
目标管理是在二十世纪50年代由管理专家彼得·德鲁克提出来的
。彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。作为第一个提出“管理”概念的人,他的《有效的管理者》、《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中首次提出了“目标管理”的概...
目标管理是在二十世纪50年代由管理专家谁提出来的
答:
彼得德鲁克
。彼得德鲁克是现代管理学之父,在1954年出版的《管理的实践》书中首次提出了“目标管理”的概念。
目标管理是在二十世纪50年代由管理专家谁提出来的
答:
德鲁克
。目标管理这一概念是由美国的管理学家
彼得·德鲁克
于1954年提出的。德鲁克认为,目标是工作和生活的目的,从而也是组织存在的原因。
目标管理
法
是谁
于
20世纪50年代
答:
目标管理法是彼得德鲁克于20世纪50年代提出来的
。彼得德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为企业的目的和任务必须转化为目标,企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大,人员越多,发生内耗和浪费的可能...
目标管理是在20世纪50年代由管理专家
()
提出来的
答:
目标管理是在20世纪50年代被
彼得·德鲁克
提出来的。彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。作为第一个提出“管理”概念的人,他的《有效的管理者》、《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。彼得·德鲁克在其名著《管理实践》中首次提出了“目标管理”的概念,随后他...
目标管理是在20世纪50年代
有
管理专家谁提出来的
答:
彼得·德鲁克提出
。鲁克是管理学领域的重要专家和学者,被誉为现代管理思想的奠基人之一。在其著作中提出了许多管理理论和方法,其中包括目标管理。目标管理是一种管理方法,通过设定和分解目标、实施目标并检查完成程度,以及通过奖惩机制来实现企业的经营目标。强调员工的自我管理,使他们能够参与目标的制定、...
目标管理是在20世纪50年代由管理专家谁提出来的
答:
目标管理是在20世纪50年代被
彼得·德鲁克
提出来的。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。又被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、...
提出目标管理的管理
学家
是谁
答:
提出目标管理的管理学家是
彼得·德鲁克
。20世纪50年代时,彼得·德鲁克在《管理实践》书中最先提出了“目标管理”的概念,然后他又提出“目标管理和自我控制”的主张,被称为“管理中的管理”。彼得·德鲁克提出的目标管理内容是在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行自我...
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