部队团级转业到地方是什么等级

如题所述

部队的正团级干部相当于地方的正(县)处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官,转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的,转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是,待遇仍然是正团级。
部队转业到地方,一般来说,级别应予以降低,可以是领导职务,也可以是非领导职务。具体如下:
转业至直辖市、副省级市降低一级。
转业至地级市,降低半级。
以正团级军官为例,转业至直辖市、副省级市为正科级。转业至地级市以下,为副处级。
注:正师级军官转业至直辖市、副省级市为正处级。其中,转业到副省级市也可以是正处(副局)级。
部队的正团级干部相当于地方的正(县)处级干部。部队只有团级以上的军官才能转业后直接安排职位。
一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官,转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的,转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是,待遇仍然是正团级。
军队转业干部到地方后不论担任不担任职务,在军队是正团级的。转业以后均享受正(县)处级待遇,主要就是工资待遇按照正处级干部发放。
正团几年就必须转业:
1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3、师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4、士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
法律依据
《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十六条 机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照国家有关规定给予编制保障。国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照国家规定与其签订劳动合同,保障相应待遇。前两款规定的用人单位依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。
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