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在上班途中发生车祸了算不算工伤
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推荐答案 2022-09-24
上班途中发生车祸不一定算 工伤 ,满足下列条件才算工伤,如果不能满足下列条件则不认定为工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。如果最终被认定为工伤的,则劳动者可以同时享受 工伤待遇 和 人身损害赔偿 ,两者互不冲突。
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上班途中发生车祸
是否
算工伤
答:
律师解答:算。上班途中发生非本人主要责任的车祸算工伤
。工伤的认定标准有:1、在工作时间工作场所内,因工作受伤的;2、不是工作时间但在工作场所内,从事与工作相关而受伤的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、职业病的;5、因工外出受伤的;6、在上下班途中,受...
上班途中发生车祸
是否
算工伤
答:
一、
上班途中发生车祸是否算工伤
1、上班途中发生车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
上下班途中出车祸算工伤
吗怎么赔偿
答:
劳动者在上下班途中出车祸,
如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤
。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
上班途中发生车祸
能认定为
工伤
吗
答:
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的
,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
在上班途中发生车祸了算不算工伤
答:
在上班必经
途中发生车祸后
,被交通管理部门(交警)认定交通事故你并不负有主要责任的条件下
算工伤
。依据《工伤保险条例》第十四条第六款规定是:
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上班途中
开车
出车祸算不算工伤
?
答:
在上下班路上出了车祸
,如果自己不负主要责任的话,应当认定为工伤,用人单位是需要负责的。如果发生争议的,是可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
工伤的
认定需要按照实际的情况进行认定,并且按照实际的情况进行相应的赔偿,具体的而赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等,如果是...
上班路上出车祸算不算工伤
答:
法律分析:上班途中出车祸,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;3、必须是非职工本人主要以上原因。职工
在上下班途中出车祸
只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。
工伤的
赔偿标准为:1、根据...
车祸发生在上下班途中不算工伤
了吗
答:
车祸发生在上下班途中
符合法定情形的就
算工伤
,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任
交通事故
伤害的。在认定职工道路交通事故是否
属于工伤
时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)...
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