为什么大学生工作不久就跳槽?

如题所述

1:知识与技能方面的不匹配。大学生在校所学内容与工作单位的要求脱节,大学生很难适应,所做工作太单调,大学生不满现状,有更高需求。

2:制度、规范与人际关系的不适应。大学与职场具有完全不同的制度与文化,大学毕业生很容易产生适应障碍,一些职场规则与大学有很大不同,相对而言,大学老师会鼓励学生发展个性,遇问题多反思,多问几个为什么,重点培养学生批判性思维。

3:预期与现实的落差。大学生在工作之前,对职场了解较少,常常对职场及自我产生过高的预期,如较高的薪水,得到充分尊重与重用,能充分发挥才能,工作环境优越,工作不要太辛苦又不能太轻松,等等一切因素。
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第1个回答  2023-03-30
好多人都说说2023年疫情结束了,钱却更难赚了,工作也太难找了。根本原因是什么?说一个扎心的原因,因为虽然出生率下降了,但是找工作的人却变多了。因为原来创业的那批人,也开始找工作了。工作对于求职者就绝境中的稻草,一旦抓住,就不想放手。但是,现实有时总是事与愿违。
近日,山西太原的小亚在社交平台发布视频,吐槽自己开会时因给客户倒水太满被开除。试用期未满就被甩给一张解除劳动合同通知书,面对这样的原因,小亚觉得百思不得其解,大家看到后也是瞠目结舌,纷纷议论,这也能算理由?
小亚在综合文秘的岗位上试用了半个月后,公司方面表示,做此决定的原因是“茶是浅的、酒是满的,水倒太满,客户不高兴”,因此被辞职。班。因就职的这个公司规模比较小,属于初创型公司,小亚岗位性质是行政岗,负责的工作比复杂,来了客人要倒水,客人走了后要清理办公室、清理茶杯、打扫吧台,另外还负责招聘,有新员入职的时候,还要去帮他们去办入职流程、签劳动合同、查他们的学历证书。还有公司内部一些活动的组织、活动所需物料的采买,也要负责。上班时间虽然规定是早上8点到晚上6点,其实加班是常事,工作时长远远超过了规定。
像小亚这样的打工人大有人在,他们也许不知道“酒满敬人,茶满欺人”这样的礼节,倒个水还有这么多将就。俗话说倒酒倒满是尊重客人的表现,倒茶留三分也是一种高情商的体现,但是这和辞退理由有什么关系?他们只想做好上司交代的工作,不出错,能够顺顺利利拿到工资,以维持日常生活。
从学生时代转变到上班族,大多数人一时间难以转变过来,感到焦虑、害怕,紧张,怕出错,入职后也不能很快的适应新的环境。所以希望大家能够对他们宽容点,让他们放松地走出这段过渡期。二十几岁的大学生刚走上工作岗位,正是积累工作经验的阶段,在家都是从小被当作心肝宝贝宠大的孩子,初入社会,办业务慢一些,这时就需要老前辈的帮助和理解,而不是不耐烦催促或者骂骂咧咧个没完。每个人都是从职场小白走过来的,所谓的经验也是一天天积累起来的,大家都应该对职场新手多一些宽容和理解。
作为刚刚进入职场的大学生,我们应该放正心态,无论干什么事都要有一个好的心态,作为初入职场的大学生最初的状态都是迷茫的、不知所措,对工作内容的不确定、对周边领导同事的不熟悉、对工作环境的不适应。一般来说,这个状态短时间内存在,但随着工作的逐渐适应也会自然消除。我们只有在工作中只有不断的学习、熟悉、锻炼、经验的累积才能懂得自己所工作的本质是什么,自己想要做什么,能做什么,慢慢的找到自己的定位,慢慢将工作的责任感培养起来,适应不断变化的环境,在新的工作岗位实现自己的梦想。
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