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领导让加班员工可以拒绝吗?
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第1个回答 2020-09-07
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公司
要求加班员工可以拒绝吗?
答:
原则上员工是可拒绝的,但是特殊情况和特殊工种下有所限制。如果公司确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与相关劳动者协商,而后根据《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。 公司
要求加班员工可以拒绝吗?
一般情况下,公司
要求员工
加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间...
公司
要求加班员工可以拒绝吗
答:
【法律分析】:
员工可以拒绝加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的
加班要求
的。3,但在《劳动法》第四十...
公司
要求员工加班
,
员工可以拒绝吗
视频时间 00:32
公司
让加班可以
不加吗
答:
法律分析:单位叫
职工加班
,职工如果不加班是
可以
的,因为职工具有选择加班或不加班的利。但是如果职工不
能够
很好的配合
领导
的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的情况下,职工还是配合好公司的工作安排,这样才是双赢的。正常情况下用人单位
要
...
公司
要求员工加班
,
员工可以拒绝吗
答:
一、公司
要求员工加班
,
员工可以拒绝吗
1、公司要求员工加班,员工是否可以拒绝需要分情况进行判断:(1)一般情况下,员工可以拒绝加班的;(2)但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不能拒绝加班;(3)企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。2、法律依据:《中华人民共和国...
领导可以
强迫
员工加班吗?
答:
老板
强制
加班可以拒绝
,公司不能强制
员工加班
。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的,视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下,取得劳动者同意后,才能加班。只有在员工自愿的情况下,才可以安排加班。如果...
上班
可以
不
加班吗?
答:
前面分析那么多,都是
员工可以拒绝
加班的,但是在实际中,又是有几个员工光明正大的
拒绝加班
呢?员工在企业关系中一直处于弱势地位,无法承担拒绝的后果,这才是员工很难拒绝公司
要求加班
的原因。试想一下,
领导让
你加班,你拒绝了两三次,这个时候领导不给你穿小鞋就不错了,还想着升职加薪,怎么可能?
?员工加班可以拒绝吗员工加班
如何拒绝
答:
员工加班
是
可以拒绝
的,休息权属于一种法定权利,无论是谁都不可以随意的剥夺。用人单位让劳动者去加班,必须要和劳动者协商,不可以随意的安排。在
拒绝加班
时先和工作单位协商,工作单位态度坚决,不愿意妥协,可以向劳动仲裁机构起诉。在加班时有哪一些限定的
要求?
劳动者可以被安排加班,但用人单位需要和...
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领导不加班让员工加班
领导针对员工不让员工加班
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老板加班让员工也加班
领导让加班不加班的后果
领导让你加班你不想加班