因为有一点不同的观察，所以才斗胆在这里盲人摸象的说几句。
老板，分布在各行各业。高端的、科技含量大的、专业性强的企业，别说打工仔需要高学历，就是万两雪花银的投资者也需要具备一定的相关知识。这个层级的企业，数量是有限的，生存竞争激烈，只有大鱼才能存在并肥硕。老板有的是出资人（基础背景重要），有的是合资人（团队的合力重要），有的是个人以专业能力立项或承接原来的生产设备要素（专业学历重要了）。这些高端企业，工资待遇好，有知识人现成的用武之地，优胜劣汰中使企业不断的吸纳高学历人才，也是毕业生争取的打工岗位。
老板，分布在各行各业。国家火热的建设项目多如牛毛，大小工程或项目都造就了若干老板。这说明“近水楼台”和人际网络很重要。这和学历的高低似乎无关。
高学历总是有更高的期待，而高端企业的建立与壮大比分娩还难得多，所以常常在等待、寻觅、选择和抱怨中让时光流去。而低学历的人，只要发现有挣钱的地方就去尝试。他们在基础社区，最懂得人们需要什么。一旦发现某个项目“有可能”就稍加论证的干起来。从小开始做大，变成了一头头硕大的肥牛。这说明了解市场、敢想敢干、从小到大非常重要。
所以，低学历和高学历，哪个当老板的概率大的问题，是没有结论的议题。
老板，分布在各行各业。高端的、科技含量大的、专业性强的企业，别说打工仔需要高学历，就是万两雪花银的投资者也需要具备一定的相关知识。这个层级的企业，数量是有限的，生存竞争激烈，只有大鱼才能存在并肥硕。老板有的是出资人（基础背景重要），有的是合资人（团队的合力重要），有的是个人以专业能力立项或承接原来的生产设备要素（专业学历重要了）。这些高端企业，工资待遇好，有知识人现成的用武之地，优胜劣汰中使企业不断的吸纳高学历人才，也是毕业生争取的打工岗位。
老板，分布在各行各业。国家火热的建设项目多如牛毛，大小工程或项目都造就了若干老板。这说明“近水楼台”和人际网络很重要。这和学历的高低似乎无关。
高学历总是有更高的期待，而高端企业的建立与壮大比分娩还难得多，所以常常在等待、寻觅、选择和抱怨中让时光流去。而低学历的人，只要发现有挣钱的地方就去尝试。他们在基础社区，最懂得人们需要什么。一旦发现某个项目“有可能”就稍加论证的干起来。从小开始做大，变成了一头头硕大的肥牛。这说明了解市场、敢想敢干、从小到大非常重要。
所以，低学历和高学历，哪个当老板的概率大的问题，是没有结论的议题。
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第1个回答 2019-10-26
这个只是个别情况
在一个大数据中
有个别的案例是非常正常的
大部分情况是
高学历高能
低学历低能
社会的中产阶级
基本都是高学历者
低学历大部分都在底层打工
所以你要会区分什么的整体，什么是个别哦本回答被网友采纳
在一个大数据中
有个别的案例是非常正常的
大部分情况是
高学历高能
低学历低能
社会的中产阶级
基本都是高学历者
低学历大部分都在底层打工
所以你要会区分什么的整体，什么是个别哦本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-21
因为高学历的容易找到舒适、稳定的工作，考公务员之类也容易。一份舒适的工作+稳定的工资收入，他们大多数人的想法仅仅是升职、加薪。
而学历低的人很难找到舒适的工作，只能自己干，所以，中小老板低学历的多。象曹德旺、陶华碧、陈邦之类的大老板，还是较少。
而学历低的人很难找到舒适的工作，只能自己干，所以，中小老板低学历的多。象曹德旺、陶华碧、陈邦之类的大老板，还是较少。
第3个回答 2019-10-21
那是之前的时代。现在如果你没有文化，又没有好的家底，你以为你还能当老板呀？高学历的人，并不是非，要挣好多些钱。还是看生活的资料。不是拼命要挣钱的问题。
第4个回答 2019-10-21
本身这问题问得就有点问题！问题本身就是不平等的比较！你只是拿不成功的高学历者和成功的低学历者做比较！试问，世界各地首富有几个低学历者？再问，成功的低学历者有多少？当然了，成功与失败，人的才能是主要的！正所谓行行出状元，各行业都有成功者，有些人虽然证书上的学历不高，但是他在他从事行业里是佼佼者，这也属于高智商者，只是没有学历证明而已！如果他是第智商者，那他考虑问题就不会全面，就不可能成功！所以不要存在侥幸心理，还是踏踏实实提高你的学历吧，至少成功率要高于低学历者！当然了，不管是高学历，还是低学历者，想成功必须有适应社会能力！
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