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在工地干活干不了,老板不让走并不给结工资怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-05-12
老板不结工资可以找当地政府管理部门或者找劳动局投诉,他们会为你主持公道。
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其他回答
第1个回答 2021-05-12
既然老板,不想让你走,我觉得你可以利用这一点先让老板把工资跟你结了,你可以先好好的跟老板谈一下,你现在的状况表现出,其实你不想走,但是因为现在比较缺钱的情况,所以才不得不走,让老板知道他现在唯一能做的就是先把你的工资给结了才能留住你这个人。
第2个回答 2021-05-12
其实这种情况下在劳动仲裁部门是完全可以给你做主的。也说明这是老板做的不对,他本身存在很多问题。
第3个回答 2021-05-12
这种情况你可以取告他啊,维护劳动者权益啊
第4个回答 2021-09-09
我是个农民工,在工地上,老板不让走,又不杰工子
相似回答
拖欠农民工
工资
找哪个部门解决最快?
答:
一是,
可以直接到自己干活工地所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报
。二是,可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求。第三,
可以拨打投诉举报电话12333
或各级劳动监察公开电话进行投诉。第四,
可以向劳动争议仲裁机构咨询或申请仲裁
,对仲裁结果如果不...
老板
拖欠
工资,
不接电话不回消息,我应该
怎么
做?
答:
1、可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决
2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以...
辞职不
干了老板不给工资怎么办
答:
辞职不干了老板不给工资可以直接到劳动监察部门举报,要求其支付工资
。在讨要工资的时候切忌私自拿对方的财物,在未经对方允许的情况下,私自拿走笔记本电脑属于盗窃的行为,应当通过劳动监察部门来解决问题。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
...里有事要辞工回家,厂里
不让走
人
,工资
也一分
不给,怎么办
答:
对于你这个问题解决的办法:1、再去和厂长商量一下;2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;3、寻求当地媒体的关注
;4、如果以上都无效,
可以起诉
,用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害,临时工一定要举报、投诉,而不是找几次就放弃。当然,这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,...
在工地干活干不了,老板不让走并不给结工资怎么办
答:
工地怎么干不了?
你笨吗
?不让走
你不会跑吗?真想跑除了自己什么都可以丢下!
不结工资,
就不要了呗,时间再长也只是耽误自己!找找自己的原因,该走就走,免得生麻烦
老板
欠我8000元
工资不给怎么办?
答:
不要做偏激的行为,先与负责人沟通,实在沟通
不了,
应该理智去劳动局维护自己的合法权益。
我辞职报告交了一个月
了,
领导
不让走怎么办?
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
没签劳动合同,辞职
不让走怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
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