初入职场，做个靠谱的人，能否快速升职加薪？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场的新人，一定要走好。成功地销售自己，展示自己最大的优势和能力，晋升是自动进行的敢于展示自己，有技巧，有意识地推销自己，是一个人获得事业成功所不可缺少的情商。

找到一个能发挥自己优势的平台找到与自己专业技能相关的行业，自己推荐，找到能表达自己的平台。如果你不喜欢研究技术和与他人打交道，请不要选择需要面对销售等陌生人职业的职业。刚进单位的时候，怎么能成为一个可靠的人，晋升快？忍受初期阶段的琐碎和孤独，日常工作其实并不总是热的，但往往又麻烦又无聊。这是所有新入职的新员工都要面对的课题。对成长中的年轻人来说，你就像蚕茧一样。有句话说，这些事情是羽化前必须经历的准备工作。很多刚进入工作岗位的新职员带着学生时代的万丈豪情开始拼写工作岗位。但是没过多久，他们就问，为什么工作这么琐碎无聊？抱怨说。

例如，无论是大企业还是中小企业，做文职的人几乎都会端茶倒水，复印差事。做技术的人每天都做记录，拍手。又有玻璃心，感觉单位里的每个人都在对自己指手画脚，觉得自己成了一个神奇的包。因此，这段时间逐步调整心态，克服自己的情绪差距，尽最大努力向前辈学习，积累尽可能多的经验，让自己尽快成熟，树立良好可靠的个人形象是非常重要的。用实际行动表达，一个新人，没有人认识你，不知道你有多少重量。别人慢慢发现你的好，过五关斩六章才能带你去吗？这样人发现了，最终是被动的。最好自己积极表达。

尽力展示你的品质和能力。情商高的人不仅仅是嘴上吹嘘，还通过积极的行动来表现自己的才能、素质和品行。遵守单位规章制度，从前辈那里努力学习，尽快适应工作岗位的要求，费很大的劲研究工作，早日出师。输入试用期后，在适当的地方和适当的时候，用适当的方式向上司和同事表达你的业绩是非常重要的。

Answer 2

首先在职场当中一个靠谱的人，他不会想的有多快速的去升级嘉兴，他会很踏实，脚踏实地的做好每一项工作，并且提升自己的专业能力，升级加薪才能一步一步来的。

Answer 3

如果只是做一个普通人，那你想升职加薪是不可能的。因为老板看不到你的价值，所以不会给你加薪。平时的话你最好要提升自己的实力，要很开朗，高效率完成工作，让领导观察到你，注意到你这样的话才会有利于升职加薪。

Answer 4

是可以的，只要你能够提升自己的能力，而且也要积极的完成工作，这样就可以升职加薪了。

Answer 5

可以，前提条件是得到了领导的赏识，领导就喜欢靠谱的人，领导觉得靠谱的人才可以干成大事。