进公司两年后强制性让我先签离职后签入职，才给我交社保，还把我们的工资卡换了，这样公司算不算欺诈啊？

Question

如题所述

Answer 1

公司这样做是违法的。他让你先签离职再签入职，这样你就少两年工龄，公司少给你交两年的五险一金。公司严重违反劳动合同法。你可以保留有关证据去人力资源部门去投诉，如果公司不认账，你可以去法院起诉。记住一定要有证据。

Answer 2

接楼上，算是欺诈，不过你要留存好充分的证据能够证明这件事情。企业的目的也是为了以后发生纠纷时少缴纳经济补偿金

Answer 3

算欺诈，可以向社保和劳动监察部门投诉。