当你因为能力太强被同事妒忌针对时，你会怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

如果要短期胜利的话，可以采取各个击破的战术。一方面拉拢他们其中的弱者，多帮帮他们，还有多请客什么的；另一方面，打压他们其中的强者，从最跳最搞事那个开始，直接找个机会就开始：你明知道他不行而你行的事情，采取激将法，把事情搞热闹一点，让他从此见着你得绕道走；如果他是那种真有种的人，在激将法中直接给他下套，让他输了自己滚蛋。

Answer 2

我会做好自己本职工作同时，尽量避免与对方有交集的机会，不给对方找到可以鸡蛋挑骨头的机会，若一旦真的鸡蛋挑骨头，那就看上面领导的态度了，领导不维护，一个人坚持到底也是为了公司利益，若因为有人妒忌而非得给我穿小鞋的话，那样也就没有必要再公司长待了，领导不能权衡利弊，因为个人私交的原因而包庇容忍。倘若自己权衡自己的个人自身利益后，能接受委屈求全，能否忍受接受的话，大可不必表现的那么锋芒毕露的话，求安稳的日子那就温和那么久而久之，对方会觉得没意思，偶尔欺负你一下下罢了。不会对你怎么着的，就看能否受得了这个气了。

Answer 3

‍‍其实我经常遇到这种情况，我在工作当中是一个非常认真的人，有时候会遭到同事的嫉妒，而且这种嫉妒呢，是无声无息的过来的，这个情况你就要示弱，你要展现出自己非常可悲的，让别人能够嘲笑你的一面，比如说你很胖，让别人尽管去嘲笑，这样的话，别人就会忘记你在工作当中的强势，另外你要多和同事们搞好关系，给他们一点小恩小惠，他们就会忘记你这个人工作当中有多强。一个人头上就有一个脑袋，一个脑袋就会有一个思想，你不能去左右所有人的思想，但是为了工作更好的顺利进行，也只能去慢慢适应他们。
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Answer 4

如果要长期胜利的话，那就把你的优势带来的利益，关照一下你身边的人。非物质方面，不要贪功，每次做好了事情，都要说是同事们给你鼓励，给你出谋划策……物质方面，不要贪财，只要同事出了一点力，最终利益你就要拿出来分享。如果没有一个同事给你出力，那就要求、请求他们的帮助，最后分享，没有出力就散财不是好事。这样时间一久，他们就成了你的小弟了，就唯你命是从了，你就可以直接逼宫了！当然，很可能还没到那个时机，你就被领导一脚踢走，哈哈，那是另一个问题了。

Answer 5

如果他的工作部门和我的工作有交集，我可能会根据这个人怎么样来处置。首先，他如果还是个性格不错的人，我就可以给她进行沟通，慢慢的去了解他做这些事的目的，到底是什么，看他是不是对我有什么误会。我以前就有个同事，他平时挺高傲、自大，总是用他想象中的我对我进行一些攻击，其实后来和他接触后，他才知道他一点也不了解我。我们一开始看不顺眼，事事针对，后来改成合作。其次，如果这个人就是个小人，不论你怎样做，他还是依然针对你，那我会选择把我自己变得更强，让他更加生气，有时候报复另一个人最好的办法就是努力变成他“讨厌”的样子，也就是变成他达不到的样子。