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灵活人员交医保划算不
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第1个回答 2024-03-16
划算。
1、灵活就业人员参加的职工医疗保险和在职职工参加的职工医疗保险是一样的,可以和在企业工作期间缴纳的职工医保年限累计计算,对之后办理医保退休有一定好处。
2、活就业人员按照法规缴纳职工医保,只要在退休前缴够法规年限,退休之后就可以享受退休免缴待遇。
3、灵活就业人员缴纳职工医保虽然比较划算,但付出的也多,对灵活就业人员的经济实力要求较强,用户可根据自身需求选择是否缴纳。高付出也有高回报。
相似回答
灵活
就业社保
划算不
划算
答:
对于灵活就业人员的医疗保险缴费,
按照60%的档次缴费可能更划算
。因为缴费档次越高,报销比例并不会提高,只是个人账户的返还额度会增加,但综合比对来看,可能还是吃亏的。对于养老保险,虽然高档次的缴费产生的养老金待遇更高,但从性价比的角度来看,60%档次可能是性价比最高的。综上所述,养老保险缴费...
灵活
就业
交医保
太亏了吗?
答:
一、灵活就业交医保太亏了吗
其实并不亏
。对于很多没有正规工作的人来说,都会认为以灵活就业人员的身份来缴纳职工医保会比较亏,其实这种想法是不正确的。虽然在以灵活就业人员的身份缴纳职工医保时,需要参保人自己承担全部的费用,而且还需要按月缴费。这与一年缴纳一次费用的居民医保对比起来,缴费压力会...
为什么说
灵活
就业
交医保
太亏了?
答:
参加灵活就业社保划不划算,不能简单判断,受很多因素的影响
。参加灵活就业医保,可以减轻医疗费用负担,但每个月需要缴纳比较高的费用,并且灵活就业医保享受退休待遇,缴纳一定的年限后可以免费看病。二、灵活就业医保生孩子报销吗 以灵活就业人员的身份参保社保的话,生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业...
灵活人员交医保划算不
答:
划算
。1、灵活就业人员参加的职工医疗保险和在职职工参加的职工医疗保险是一样的,可以和在企业工作期间缴纳的职工医保年限累计计算,对之后办理医保退休有一定好处。2、活就业人员按照法规缴纳职工医保,只要在退休前缴够法规年限,退休之后就可以享受退休免缴待遇。3、灵活就业人员缴纳职工医保虽然比较划算,但...
个人自己
交医保划算
吗
答:
个人交操作如下:1,可以在存档案的人才中心办理
灵活
就业
人员
社保,或者在户籍地办理居民养老
医疗保险
,但这两种社保都不缴纳生育保险,生小孩的费用只能用
医保
报销 2,如果挂靠在公司是能缴纳五险,最好就由单位缴纳,在生小孩的时候如果生育保险缴纳满1年,可以用生育险报销相关的费用 3,相对如果挂靠公司...
灵活
就业
医保
最不
划算
答:
个人交社保有两种方式可供选择,一种是以
灵活
就业
人员
身份参加职工
医保
,另一种是办理城乡居民医保,在这两种医保的选择中,人们认为灵活就业医保最不
划算
。主要理由如下:1、灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休...
灵活
就业
交医保
太亏了
答:
相当于城乡居民交一年保一年,不交不保来说还是比较
划算
的。再者,职工
医保
的报销比例要比城乡居民医保报销比例高不少。因此,
灵活
就业
人员
缴纳职工医保并不亏,当然若职工的经济压力较大,也可以选择较低的缴费档次,然后再缴纳一份城乡居民医保,这样灵活就业人员也可获得最基本的保障。
灵活
就业
人员
缴
医保划算不
答:
因此,
灵活
就业
人员交
职工
医保
的待遇还是不错的,退休后也可以享受免缴待遇,但是每个月灵活就业人员需要缴费的费用也多。故而,对于经济状况不错的灵活就业者来说,选择职工医保会更加
划算
一些。而对于经济压力比较大的灵活就业者来说,选择居民医保会更加适合一些。
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