职称类别主要包括专业技术职称、职业资格职称和行政管理职称。
详细解释：
专业技术职称：这是针对专业领域的技术人员所设定的职称，如工程师、教授、医生等。这类职称主要依据个人的专业技能、学术水平以及实践经验来评定。例如，工程师职称根据建筑、机械、电子等不同领域细分，教授则根据所教科目和学术研究深度进行划分。
职业资格职称：这类职称主要适用于各行各业的职业人员，通过考核其职业能力和知识水平来评定。比如会计师、律师、注册建筑师等。这类职称通常需要通过国家或行业组织的考试，来证明持有者具备从事某一特定职业所需的专业知识和技能。
行政管理职称：主要是针对在企事业单位、政府机构等组织中从事行政管理工作的人员所设定的职称。如经理、主任、科长等。这类职称主要依据个人的组织管理能力、决策能力以及领导经验来评定。随着职务的提升，如从科员到科长、从主任到经理，职称也随之变化，体现个人在组织管理领域的成长和进步。
以上就是职称类别的主要内容。