第1个回答 2024-06-23
1. 2024年将取消职称工资。对于机关编制内的人员，职称工资将会被取消，取而代之的是公务员的职务工资。其他人员将继续按照原有的职称和职级领取工资，并且工资的增加也将基于现有工资等级进行。
2. 针对公务员人员的退休政策，2024年10月份以后退休的人员与2014年10月份之前退休的人员之间存在差异。自2014年起，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。
3. 2024年将取消事业编制。根据相关资料，明确表示将在2024年取消事业编制，只保留事业单位的性质，并实行聘用制合同。承担行政职能的事业单位可能会转为公务员，或者安置到其他事业单位改制。
4. 关于机关事业单位中人的过渡性养老金，指的是在2014年10月份以后至2024年9月份之前在事业单位工作的人员，在过渡期间可能会获得额外的福利。虽然福利不多，但仍然是一份不错的待遇。
5. 事业单位的考试竞争相对较容易，只要具备专业能力，就有机会考上。在节日期间，事业单位员工也会收到一些额外的福利。
6. 2022年关于事业单位编制的最新消息是，虽然取消了编制，但待遇可能会降低。这并不意味着要降低公务员的薪资待遇，而是公务员的管理模式可能会发生变化。由于每年报考公务员的人数不断增加，一些岗位已经出现了编制饱和的情况。
7. 事业单位的改革旨在调动工作人员的积极性。许多单位在转型问题上正在积极探索。预计改革后，法院、检察院等三大岗位可能不再保留编制。