你好朋友老板，如果情绪不稳定，肯定会影响到每个员工的工作，可积极性，作为一个老板，他的情绪直接影响着员工在工作上的态度和积极性，遇见一个情绪不稳定的老板，的确是让人头疼的一件事情。
情绪不稳定的老板会给员工什么样的体验呢？
第一
工作中心情不稳定
因为担心老板情绪不稳定，所以员工在工作的时候，情绪可能也不会稳定，因为他觉得自己的老板可能随时会爆发
员工因为担心老板会情绪爆发，所以工作情绪不够稳定。
第二
不要和老板过多接触
既然明知道自己老板是个情绪不稳定的人，那么在工作过程当中就要避免和老板有接触，能独立完成的就独立完成，能不和老板说话的就不要和老板去沟通。
因为你不知道哪句话可能就导致老板情绪不稳定了，最后导致自己无缘无故受到波及。
第三
提升自己的专业技能
这一点也很重要，当你提升自己的专业技能之后，当你的专业技术越来越好，可以作为公司的支柱的时候，老板情绪即便再不稳定也会对你有很好的态度。
所以一定要想办法提升自己让自己在老板眼中无可替代，那么老板就不会对你有情绪爆发了。
第四
做好自己的本职工作
这一点非常非常重要，只要你能在规定期限内做好自己的本职工作老板就没有理由情绪爆发。
所以一定不要拖延自己的工作要保质保量的按时完成自己的工作。
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