中国电子科技集团公司第十六研究所待遇怎么样?

Question

如题所述

Answer 1

1. 合肥十六所中高级技术人员及管理人员的月薪大约在3000元左右。
2. 若有重大项目，年底提成可能高达7、8万元。
3. 对于硕士和博士学历的员工，待遇会另行考虑，年薪20万元并非不可能。
4. 考虑到合肥地区的消费水平，这样的收入水平相对合理。
5. 该所提供的保险福利与一般事业单位相同，包含医疗保险，但不包含养老保险。
6. 由于该所本质上仍为事业单位，未来国家政策改革后福利情况尚不可知。
7. 近期，该所所长由38所调任而来。
8. 该所在低温电子领域的研究和产品开发是国家科技发展的重点方向。
9. 目前，加入该所可能会为个人提供极佳的职业发展机会。
10. 中国电子科技集团旗下的研究所之间不能简单比较优劣，尽管它们级别相同，均为厅级事业单位，但效益和员工收入存在显著差异。
11. 专业对口的员工在十六所可能会有更好的发展机会。
12. 如果你所学专业与十六所的研究方向高度匹配，那么这里可能是一个不错的选择。
13. 如果你属于广泛的电子专业范畴，十六所在中电研究所中的排名可能并非最前。
14. 在安徽省内，中电旗下的六个研究所中，十六所的排名最多可能是第四位。