法律分析:政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,处分期间有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。
法律依据:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。