东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，薪酬下降了60%左右。这是因为他们的营业模式发生了一定的变化。之前是一位线上老师，但是现在转型成为线上主播。通过一边讲课一边卖东西的方式吸引无数粉丝的关注。
如果不是出台了双减政策的话，这些学科类培训机构一定会继续存在。在这些机构中，老师的学历一般都比较高。如果想要成为一位主讲老师的话，对大家提出了非常高的要求，这样才能够留住学生。很多家长都希望孩子把所有的精力放在学习上，给他们报了很多线上线下培训课程。一门课的收费大概是在几百到1000元左右，一个班级里通常会有几百个学生。这样计算下来的话，老师一天的工资都非常高。同时有新东方这个老牌机构的存在，大家对这些老师的信赖度更高。
培训机构慢慢开始考虑转型，之前传出过猿辅导卖羽绒服的事情，但是得到了官方的否认。他们大多数都是一些私企，以个人盈利为主。在直播间如果想要拥有较多的粉丝，对一件对大家来说是一件无比艰难的事情。因为每个人的精力都有限，同时他们比较喜欢那些有趣的直播间。新东方正是凭借着这种独特的生活方式，而成功的提高了整个行业的质量。
如果大家可以去了解一下主播赚钱的方式，就可以发现他们是以观看量以及粉丝数为主。需要多少每位网友的支持，虽然年薪已经下降了很多，但是他们从来没有想过放弃。并且现在发展越来越好。相信在不久的将来，他们可以恢复到以往的薪资。现在新东方整体的收益开始呈现上升的趋势。
东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，即便如此，新东方的核心员工依旧没有离开，俞敏洪表示很庆幸这辈子可以和这些员工一起创业！新东方的主播们薪酬之所以下降的这么厉害，究其原因是因为转型！新东方在转型前是做教培行业的，当时的新东方在教培行业是天花板，在这种情况下，新东方的老师们薪酬自然水涨船高！新东方在双减之下，尝试转型，万事开头难，新东方的转型并不顺利，最初直播间里仅有几人观看，可以说一度举步维艰！在这个情况下，新东方想保持老师们的百万年薪很艰难，于是降薪降成本保发展！
俞敏洪称他以为他的员工会离开，然而没有，在发薪水都困难的那段日子，员工表现出了难能可贵的团队精神，这也是新东方直播间最终可以做起来的主要原因！人心齐，泰山移，新东方不管是做教培还是直播都能出圈的秘诀是他们的团队是高质量团队，他们已经成为了一家人！员工和企业共进退，这样的企业发展必定势不可挡！
网友热议
新东方主播薪水降三倍，主播们都没有离开一事传到网上后，网友纷纷表示这才是最佳员工！当员工在一家企业看重的不是薪水，而是发展前景，是相当可怕的！这意味着员工已经把自己看成主人翁，作为当家做主的主人，企业发展自然就会一直向前！新东方员工的职场精神值得大家学习，当然，前提是遇到像俞敏洪这样靠谱的好老板！
相信
俞敏洪在论坛上提及此事，相信是有用意的！新东方的主播们现在都非常红，俞敏洪这是在告诉那些试图挖走新东方主播们的公司，不要抱有希望，新东方是一家人！
东方甄选的主播们此前年入百万，现在最多二三十万，对此你怎么看？