现如今跳槽已经成为我们经常能够听到的词语了。这个现象也说明了如今人们在职场会频繁的换工作，以达到自己的各种各样的目的。刚开始听到年轻人频繁跳槽换工作的时候，还有很多人指责年轻人这个行为。认为年轻人这样频繁的跳工作不利于今后的职业发展。尤其是年龄大的老年人，会认为这样的年轻人干什么事情都三分钟热度。没有长时间的工作经验的积累，很难在社会上做好一份专业性的工作。但是近几年看，很少有人在网上说跳槽有什么不好了，批评的声音也逐渐的消失不见了。当然了，不仅仅是国内的年轻人跳槽非常的频繁。纵观整个世界，人们换工作的次数也越来越多。这其实恰恰说明了人们的观念进行了改变。社会发展的速度加快也是导致员工频繁跳槽的原因。
其实大家可以发现这样一个规律。就是频繁跳槽的工作岗位，他都是有一个固定的特征的。那就是这个工作岗位非常的无聊，非常的单调。比如工厂上的操作工人。还有饭店里面的服务员，传菜员什么之类的。这种类似比较简单的工作虽然不费脑力。但是这种工作是很难留住人，长期在这个工作岗位上工作下去的。归根结底的原因就是人如果从在一个非常单调，非常枯燥。工作岗位上工作是会感到厌烦的。情绪上也会变得比较低沉，所以很多人在这种岗位上就不会选择停留太长的时间。另外的话，如果一个人长时间从事一个岗位，对这个岗位上的工作流程都比较熟悉了，那也会造成一定的这种枯燥的感觉。所以工作个一年，两年或者三年四年就很容易辞职换另一份工作。
我们的社会发展的是非常迅速的。各种新鲜的事物和新鲜的职业每年都会冒出来。而且如果我们作为职场人没有跟得上时代步伐的话，就很容易被社会给淘汰掉。根据现在社会发展的情况，其实没有一份工作或者技能能够保证不失业的。所以虽然大家都在公司里面上班，但是还会为自己的职业前途来考虑。每个人都想让自己的职业前途能够更上一层楼。每个人有会有自己的职业规划，也会根据社会的发展情况来选择自己的职业。况且现在物质水平丰富了，大家也不愿意把自己的人生仅仅限定在一个工作岗位上。所以也是比较正常的一个现象。
除了这两点原因以外，其实还有其他各种各样的原因。但是这两点绝对是最主要的原因。也希望大家能够工作顺利，找到适合自己的工作岗位。