乡镇事业单位管理岗如何规划未来？

Question

如题所述

Answer 1

乡镇事业单位的管理岗很多都是在以前所谓的“七站八所”里面，这些都是股级单位，意味着可能到顶就是管理九级了，最近听说要改革，不过具体管理岗位的改革政策未出，那么作为乡镇管理岗位有什么出路呢？

第一、年龄未超过三十五岁的话可以再参加公务员考试，获得公务员身份，这是最好提高收入，改变政治前途的办法。公务员现在工资待遇按年份涨，再不济你到退休也能有个正科级待遇退休。不然以事业单位管理岗的身份你即使去县里的单位也最多是管理八级。

第二、通过选举获得公务员身份，在换届选举的时候乡镇事业单位工作人员是有机会通过选举担任乡镇副职的，但是前提是你在当地人脉好，做事情大家都认可，而且还要满足工作年限。如果你肯做事，能做事，领导喜欢，群众喜爱，可以走这一条路子。

第三、我们这边最近的事业单位改革，县里成立不少副科级的事业单位，比如政府接待办公室、退伍军人服务中心等，如果去这些部门担任主任也能享受副科级待遇。不过这些岗位都是要做事的服务类型岗位，你要是能去也要做好心理准备，服务大众。

第四、如果有机会，可以选择商调到级别更高的处级或者副厅级事业单位，如果是处级事业单位就意味着管理岗位能有管理五级存在，上升空间更大。你可以选择一些省区直属的中职高职学校，那些学校都是处级以上事业单位。也可以参加考试进入这些级别高的事业单位，难度要比公务员小，而且进去后级别提升也较容易。

我们都想升职加薪，提拔任用，但自我实现的方式很多种，对自身认识全面，通过多种学习锻炼提升自己，有每个阶段的小目标，并努力去实现，德才兼备才更能得到领导重视。

Answer 2

未来应该就是会努力的开展乡镇的一系列计划，会把我们的乡镇规划的越来越好，然后让乡镇的百姓也过上幸福快乐的日子，当然升职的空间也是有的，如果你做好这个管理岗位的话，你将来也会得到一个机会去城镇里面发展。

Answer 3

一定要找到一个特别好的方向，在工作过程中应该认真努力，抓住每一个提升的机会，要调整好心态，要在工作岗位上面，做出一番成就，应该提高管理能力。

Answer 4

应该根据实际情况来进行规划，年龄没有超过35岁可以参加公务员考试，或者是通过选举获得公务员这个职业。

Answer 5

做好本岗位的工作，提高个人的业务水平，立足于自己的业务，尽快熟悉工作环境和工作内容。