越南一个工厂有五千多名工人集体罢工，备受社会人士的关注。他们罢工的原因，是因为在工作和资金方面，受到相关管理人员的不平等待遇，所以为了要求他们修改政策，工人们选择罢工。
一、工人们因为受到不公政策，纷纷罢工要求修改政策
工人们2月8日在工厂罢工，引起轰动。而在2月7日，也就是是工人们的复工日，他们就纷纷开始有所不满，拒绝回到自己的工作岗位上面。知道第二天，不满才爆发出来，引起社会的关注。从他们透露的信息来看，他们之所以罢工，是因为受到了管理人员的不尊重、得了新冠病毒痊愈后无缘无故被解除劳动合同等。
二、相关部门表示，会改变工人不公平待遇的现状
为了能够抚慰好这些工作者不满的内心，也为了能够尽快解决这件事情，让其不再继续发酵下去，相关工作人员表示，会根据员工的要求对管理政策进行一定的更改，同时，也不会再无缘无故地解除和劳动人员的合同，对于有妻子却没有工作的工人，会每个月给予额外的补贴，而其它人，也会涨工资，但是前提条件是，每个人都尽快回到自己的岗位上面，尽快投入工作当中。最后，工人们看到政策修改了，才纷纷回到了岗位之中。
三、基层人民是重要的生产链，希望他们能够得到足够的待遇
不得不说，无论是在过去，还是在现在，民众的心能够比得上很多东西。大家一同呼吁和追求的目标要求，才能打压管理者的不公平。这也告诉我们，对于自己受到不公平的待遇，员工们要积极地联合起来反抗，直到管理者知道自己的错误，对员工们的待遇有所改善为止。
越南一工厂5000多名工人集体罢工，罢工的原因是工厂的工人想要提高待遇。
在刚过完春节的第二天，越南安义省一家外资工厂的5000多名工人集体罢工，他们要求提高自己的待遇，并说明如果不提高自己的待遇就不会回到工厂上班，针对公司工人提出的一系列要求，企业都一一作出了回应，并答应提高工人的部分待遇，但是对罢工的工人也提出了公司的要求，要求这些工人在2月9号之前回到工作岗位上，否则就会按照相关规定执行，当地政府部门也会协助企业对工人进行监督，以希望早日复工，下面就来说一说越南工厂5000多名工人集体罢工的原因：
一、新冠疫情下造成的劳动力紧缺
越南工厂的工人之所以会提出罢工一方面原因是因为新冠疫情的影响，在疫情的影响下很多工厂出现了劳动力短缺的情况，再加上很多劳动力新年回家，造成了企业招工困难，在这种情况下，工人才有了向企业要求待遇的谈判筹码，如果放在日常估计不会发生这种情况。
二、越南因其低廉的劳动力价格吸引了大批外资企业
随着经济全球化的加剧，很多世界级企业将工厂设立在了越南、老挝等人力资源便宜的国家，希望利用这些低廉的劳动力来降低自己的成本，提高自己的价格优势。
三、工人们的要求合情合理
越南工人的要求合情合理，提出了燃油补贴以及餐饮补贴，对有妻子孩子的工人，如果妻子没有工作，企业也要给予补贴，而且提出了不能因为疫情随便解雇工作人员等保障自己权益的要求。
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