毕业后档案就放在生源地的人才市场，工作满一年后，考取了事业单位，但是没办理转正定级

Question

如题所述

Answer 1

1.如果调动前的工作经历对你个人非常重要，那调动后请调入单位人事部门开具调档函，请将原单位的工作经历、成果、能力评价出具工作履历材料，归入调入后个人人事档案，做为能力评价参考或接续工龄凭证。
2.试用期一年既是培训期也是考察期，在原单位未给出转正定级结论前，调入新单位应重新试用考察，是否为一年看单位政策，原则上一年，如果政策灵活，表现突出，单位可由负责人给予特别定级或晋级奖励，考虑到团队稳定一般不会打破制度的，主要看你的能力绩效和单位用工政策了。
3.工龄一般以缴纳社会统筹年限为准。
工龄、定级问题涉及到单位政策的连续性和个人利益及团队利益的平衡；可以争取，但不要太在意，只要有能力和志向，这些都是枝节问题，不影响个人的最终取向。是金子总会发光的，待遇、晋升、培养机会、人脉总是会在人生旅途中有一个平衡点和延续方向的，把握好自己的奋斗方向吧！