绝大部分的公务员加班，是没有加班费的。
不过，根据我国《劳动法》规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
那么根据法律规定，公务员加班，就应该拥有加班费。不过我们要知道的是，《劳动法》的规定其实不适用于公务员，公务员有专门的《公务员法》。
如果没有加班费，那不是相对于白干了吗？根据《公务员法》第八十二条：公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。那么就是说，周末加班了，是可以补休的，如果因为工作原因，无法补休，则会按照国家规定给予一定的补助。
公务员的补助，并不是全国统一的，国家会有一个总的基调和原则，结合各省的实际情况，决定最终发放的额度。可以领到多少的补助，要根据所在省份的具体制度。
总的来说，公务员加班是很少有补助的，绝大部分人都会选择调休或者补休，因为补助其实到手不会太高，并没有休息一天划算。
公务员加班一般是没有加班费的，因为按照规定，公务员有法定节假日和双休假期，有固定休假。但是如果公务员在非工作日加班，会有相应的补休或者一些补贴。不过不会有加班费，因为公务员一般都没有加班费待遇。公务员原本就是一项稳定并且补贴较多的工作，这不同于众多私人企业。相关法规也有提及公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。按照劳动分配的原则是公务员工资制度，这体现了职责能力、实绩、资历等因素，不同职务和等级之间会有合理的工资差距。国家实施的是正常增长公务员工资机制。
公务员的工资中包括着基本工资、津贴、补贴和奖金。虽然说劳动者加班是应该有加班工资的，但是公务员有些不同。因为公务员享有的福利应该和他们的付出成对比，所以很多情况下的加班都相当于义务劳动，但是加班了就是占用了自己的私人时间，相应的补休会很快落实下去，这些也是根据对公务员指定的《公务员法》所得出的。而适用于普通劳动者的《劳动法》不适用于公务员，因此公务员加班没有加班费。
