根据媒体报道，每年中国招募新兵时，都设定了一定的门槛，以确保所有新兵都是高素质的士兵。但是，一旦找到了这四种类型的青年，他们就会在招募时得到优先考虑。这四种类型第一类中只有少数几个人，而最后一个类正急于要它。
这四个类别是杰出的年轻人，少数民族，大学生和烈士的孩子，受到称赞。尽管中国军队人数众多，但这并不意味着他们是对的。士兵的素质将下降，因此这四种类型的青年将被优先考虑入伍是合理的。 图为中国军队新兵训练 作为世界上最强大的军事力量之一，中国军队的总兵力约为220万人；放到世界各地，这个数目已经非常庞大了。
因此，很多人会误以为中国军队可以保证如此庞大的规模，征兵条件必须非常宽松。相反，中国军队规模庞大，但征兵条件相当严格。毕竟，中国有13亿人口，想参军的人数非常多。必须建立严格的审查制度，以确保进入军队的人是最好的，也是最需要军队的人。 但是，招募优秀的部队和高素质的军事人员并非易事。毕竟，有太多人想入伍。
大学问，如何系统地区分入伍士兵的素质是一个问题。一般来说，大多数军官只能通过军事院校或在军队服役很长时间后才能成为军官。那些在军事院校学习过的人无疑是该国最宝贵的军事人才。拥有强大军事才能的人以及可以在军队中长期服役的人，必须经过许多考验。他们的技术和战术素质无疑非常好，因此这些人也非常适合成为军官。
但是，随着军事技术的发展和现代战争中大规模使用先进设备的出现，军队的要求越来越高，因为计算机系统的操作和一些简单的数学计算都要求士兵自己具备一定程度的文化知识，因此现在的应征兵已不如以前的教育重要。最好能够在大学或大学入学后入伍，在招募时将被优先考虑。 可能生活在大城市中的人们认为，这么多的大学生招募大学生入伍应该并不困难；但实际上，从国家的角度来看，中国大学生的比例仅为8％左右。
在21-35岁之间，中国大学生的比例仅为26％。也就是说，平均而言，四分之一中只有一个是大学生。可以看出，招募大学生入伍不是很简单。事物。 图片显示了中国陆军新兵的训练 除了上述情况外，还有一些人也优先参加很多原因。例如，由国家支持的少数民族和一些烈士的子女入伍后也可以享受优惠的入伍政策优惠。