我是化工厂干着来着，4月13号添得申请表，4月15号离职申请表交上去了，我是按照规定提前一个月提出，按正规步骤来办事。是不是我得干到5月15号才能走人，昨天我们领导说你在干一个月，然后他就出去了，有个小领导对我说，如果在干一个月到5月15号，4月份的工资是没有的。我靠，我提前一个月打报告，就是为了一个月之后正常走人，要是这样，我4月份顶如白干，我还打毛报告，干脆直接等4月20号发了3月份的工资走人就是了。
我们厂都是每月20号发工资，假如我在干一个月，从离职申请报告交上去的4月15号算起，也就是干到5月15号。那4月份的工资有没有? 没有我就不会干到下月15号。我小道消息听说公司不会给。我也没问人力资源部的人，我怕他们不说真话。
坏事了，貌似表上填写的离职时间是4月15日。
我那张申请表上有，申请时间，离职时间，我填写的申请时间是4月13日，离职时间是4月15日，我是不是填写错了，要是提前一个月，离职时间应该填写成5月13才对吧。我是不是不用去上班了，免得到时候不给我4月份的工钱，它会以表上填写的时间为准。
我那张申请表上有，申请时间，离职时间，我填写的申请时间是4月13日，离职时间是4月15日，我是不是填写错了，要是提前一个月，离职时间应该填写成5月13才对吧。我是不是不用去上班了，免得到时候不给我4月份的工钱，它会以表上填写的时间为准。
追答你可以将那个申请收回，从新写辞职通知。如对方不愿意，则可能无诚意给你结算工资，你就要警惕了...
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