怎样对待教不好的老师呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先，我会认真听取学生意见，并多了解几位学生对他的意见。看关于他教不好，听不懂的反应是个人意见，还是大家的群体感受。同时我会让同学们细致的说出他具体的问题。教不好是不是由于教的内容太难，不符合学生需要，不贴合学生生活实际或知识基础。还是由于他个人的语言表达能力或讲课方式不枝同学们所接受。
然后，我会将这些同学所对他提出的意见进行整理，与这名老师进行私下里交流，以一种非正式、朋友间聊天的方式问这名老师我们班同学在他课上的表现，并同时向这名老师说学生对他课堂的反馈。若证明老师确实有需要，我会和这位老师一起进行学习，并帮助改进。同时我还会将自己对班级学生的了解，与这名老师进行分享．帮助证明老师更好的根据我们班学生特点进行教学。
再者，我还会在接下来的一段时间内，了解学生对于他课堂的反馈，用来继续或调整与这名老师的教学方式。

Answer 2

对待教不好的老师，可以采取以下几种方式：
1. 尊重和理解老师：不管老师的教学水平如何，他们都是教育工作者，应该得到尊重和尊重。如果认为老师的教学方式不适合自己，可以私下与老师交流，表达自己的想法和建议，同时也要尊重老师的意见和感受。
2. 寻求其他资源：如果认为老师的教学水平有限，可以尝试寻找其他资源来弥补不足。例如，可以咨询学校教务处或其他老师，了解是否有其他适合的教学资源或课程。
3. 自我学习和探索：如果认为老师的教学不足以满足自己的学习需求，可以尝试自我学习和探索。可以通过网络搜索、阅读相关书籍或资料、参加线上课程等方式来提升自己的知识和技能。
4. 表达意见和反馈：如果认为老师的教课方式严重影响了学习效果，或者学校管理层没有采取有效的措施来解决这个问题，可以向学校管理层表达意见和反馈。可以向学校的教务处、校长或者相关领导反映这个问题，并提出改进的建议。
总之，对待教不好的老师应该尊重和理解，寻求解决方案，并在必要时向学校管理层表达意见和反馈。同时，也需要注意不要过于苛刻或抱怨，以免影响自己的学习情绪和心态。本回答被网友采纳

Answer 3

有个别人，他根本就没有当老师的最基本的素质，
本身就是一个南郭先生，必须淘汰出局！
如果你真的是遇到了教不好的老师，就应该说不，
联合全班同学，找到校长，强烈要求换人，否则
就全班罢课。
校长调查之后，肯定会把他换掉的！