香港最低工资的计算方式

Question

如题所述

Answer 1

2022年，香港的最低工资标准设定为每小时的32.5元。这一标准指的是，在法律规定的或劳动合同约定的工作时间内，雇主根据法律规定必须支付给劳动者的最低工资。最低工资分为月标准和小时标准，全日制劳动者通常适用月标准，而非全日制劳动者则适用小时标准。
在香港，工资所得税的计算方式涉及到的课税金额等于年度总收入减去扣除总额和免税总额。薪俸税的计税基础是应纳税所得额，即扣除必要的费用和生计费用后的收入余额。这些必要的费用包括雇主为雇员支付的假期旅行费用，以及被认可的慈善捐款。生计费用则涵盖了纳税人本人、配偶、子女及其他被赡养者的基本生活费用，这些费用的标准每年都会根据通货膨胀和税收政策进行调整。薪俸税的应纳税额是通过应纳税所得额乘以相应税率来计算的。
个人所得税是调整税务机关与个人（包括居民和非居民）在个人所得税征纳和管理过程中产生的法律关系的总称。
对于低收入家庭的认定，标准如下：
1. 家庭收入认定标准：申请本市城乡最低生活保障的家庭，其月人均收入应低于当地城乡低保标准；申请低收入家庭认定的家庭，其月人均收入应低于当地城乡低收入家庭认定标准。
2. 家庭财产认定标准：申请本市城乡最低生活保障或低收入家庭认定的家庭，其用于应急的货币财产总额，人均不应超过24个月城市低保标准之和。
申请城乡低保需要提交以下材料：
1. 申请书；
2. 《申请社会救助家庭经济状况登记表及授权书》；
3. 申请人及共同生活家庭成员的身份证和户口本复印件；
4. 收入证明。
法律依据包括《最低工资规定》第五条，该条规定最低工资标准通常分为月标准和小时标准，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。在确定和调整最低工资标准时，应考虑多个因素，如最低生活费用、消费价格指数、社会保险和住房公积金、平均工资、经济发展水平以及就业状况等。调整小时最低工资标准时，还应考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制劳动者与全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和强度、福利等方面的差异。具体的测算方法详见附件。