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面试时完全没有谈到工资的问题,但是过了几天却叫我去上班,那工资没谈妥我要不要去上班呢????
如题所述
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推荐答案 2011-04-24
您好,我认为您应该在去上班前问清所有问题。否则就这样去上班今后去劳动局维权会对您很不利的。希望您能尽早与用人单位联系,问清工资、奖金、发薪日、试用期时间、合同期限、是否缴纳公积金、工作时间等问题,希望我的回答对您有所帮助!
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其他回答
第1个回答 2011-04-24
最简单的就是 去上班的时候问问就知道了 或者有联系电话打他的问问就知道了 工资一般不保密的
相似回答
面试工资没
确定,现在通知让
上班
呢,我该怎么办?
答:
是大公司还是小公司?要是龙头老大级的公司,可以和人事方面的同事套熟点,就能知道个大概了,这类公司你不必急于知道具体工资待遇,站稳脚跟是关键,当然工资再怎么也不会很低,福利也很好。小公司的话,那直接了当的问,以免被欺诈,签了合同直喊冤枉。网上有很多面试谈
工资的
支招,不得全信,还是要...
有个公司让我直接
去上班,面试
都没面
,工资
也没说
,要去
么
答:
最好别去
。如果觉得不去看看不爽的话,那你得先打探下那是什么公司,面试没面,注意点,可能是骗子或者传销什么的,想去公司看看的话,最好带几个同学一起去,就当请他们出来玩。
新工作,没谈
工资
待遇,就让我工作了。纠结……大家帮我分析下,啥...
答:
等待公司对你的回答
。试用期二个月,在这二个月当中,认真工作,也是对自己的一种肯定。如果到时候真如你所说不用你的话,那也是他们公司的损失。你也通过这个工作学到很多东西。等到正式用你,你就可以畅所欲言了,提出自己的要求及薪资大概。
...
问题,但是
对方
没有
任何回音,这样的情况
我还要去
吗
答:
一般情况,企业是不会通过电话或是短信单独回复你
薪资的问题
。当时
面试时
说没有适合你的工作
,但是
又急于通知你去报到,可能性就是,面试单位很缺人。如果你希望进入面试单位工作的话,那就按要求前去。通常面试人员碍于给对方留一个好印象,都不会轻易询问薪资
问题,
而你这个时候再确认会比较适宜。
面试的时候薪资没有
谈好,能不能直接
去上班
答:
当然不行啊
,工资
都有争议怎么上班哟
今天
去面试
一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
答:
由于业务发展迅速,制度和流程上跟不上速度,这种企业潜力巨大
,但是
肯定没有大公司那么规范了。另外一类不靠谱的公司,要嘛是皮包公司,要嘛就是濒临倒闭的企业了,搞不好
工资
都好几个月没发了。老茶在刚毕业找工作
的时候,
就碰到过第一类的公司,是做软件系统研发的。当时
面试的
地点在软件园内,办公...
昨天
去面试
通过了
但是没有
告诉我
工资
待遇 直接让我先去试工
几天
答:
因为你没问。如果感觉工作还可以就
上班的时候
再问吧,不会因为你的疏忽然后公司就趁机少给你
工资
吧
去面试
最后让回去等通知 。。。中间并没
谈到薪资
是不是没希望了?我...
答:
一般私企面试都会谈待遇的,而且其实面试结果从双方
面试时的
互动,应聘者就可以估算出结果 私企的话一般2天左右人事就已经做出人员选择的决定了,建议面试两天后礼貌的你打个电话过去咨询一下面试结果,这个是正常的商业礼仪,不会太过分 希望对你有帮助 ...
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