急求保险公司各级层绩效考核方案细则

Question

如题所述

Answer 1

各家公司的不完全相同，况且各公司的职级设置也不相同，没有可比性。
具体的考核，保险公司叫“基本法”。追问

我们公司大概考核方向已经定好了，就是考核细则不知道该怎么弄。主要是分为副总经理、部门经历、普通员工三个级层的考核，考核细则该如何确定呢？我本身不是学人力资源管理，刚从事这项工作时间不长，不太会做具体的操作，还请教详细指点。

追答

内勤我就不明白了。