办退休手续用劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

办理退休手续，需要提供申请表，照片、身份证等材料，不需要提供劳动合同。

休人员需向单位社保经办人员提供以下材料： 　　

1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　

2、户口本首页及本人页复印件 　　

3、身份证复印件 　　

4、1张1寸彩照 　

扩展资料；

职工领取基本养老金的方法

1、基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年。

2、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。

3、应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。

个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金;1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

参考资料来源：百度百科-退休

Answer 2

办理退休手续，需要提供申请表，照片、身份证等材料，不需要提供劳动合同。
参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。本回答被网友采纳

Answer 3

不用劳动合同.
一，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。
二，劳动合同期满的，合同终止。
三，劳动合同期满，劳动者主动要求继续续签劳动合同的，用人单位可以拒绝签定。
四，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,未停止劳动关系或用人单位重新聘用劳动的，属于“劳务关系”，不属于劳动关系，发生纠纷，不以劳动法调整。

Answer 4

不用劳动合同，到了法定年龄有两种方式办理退休手续：
一种是单位代位办理，你自己就不用跑腿了。
一种是自己拿着身份证，直接到社区服务中心办理（最后还要到社保局大厅办理）。

Answer 5

需要本人人事档案（召工手续、劳动合同书等）、本人手写书面申请、照片1张、身份证复印件、独子证复印件（有才需提供）